Part of Smart Yellow Suite

WGK027543
AMvB Addendum cao RCN 2024-2026 BES

Updates ontvangen over deze regeling? Log in

Overheid.nl - XML - JSON

Type Algemene Maatregel van Bestuur
Fase Bekendmaking
Ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
Datum uitgave 9 februari 2026
Datum inwerkingtreding -
Per KB Nee

Opschrift

Besluit van [datum] houdende wijziging van het Bezoldigingsbesluit 1998 BES, het Besluit vakantie en vrijstelling van dienst ambtenaren BES, het Besluit rechtspositie korps politie BES en het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES (formalisering addendum arbeidsvoorwaardenovereenkomst Rijksambtenaren BES 2024-2026 en andere wijzigingen)

Samenvatting

Het onderhavige besluit formaliseert de nadere afspraken die op 11 december 2024 in het Sectoroverleg Caribisch Nederland zijn gemaakt over de arbeidsvoorwaarden van het overheidspersoneel in dienst van de Rijksdienst Caribisch Nederland (hierna: RCN). Daarnaast wordt middels dit besluit de overwerkvergoeding voor ambtenaren aangesteld voor de uitvoering van de politietaak structureel verhoogd, wordt een grondslag gecreëerd om afspraken te maken met betrekking tot reorganisaties, wordt een eerdere omissie ten aanzien van verlof bij het bereiken van een ambtsjubileum van 35 of 45 jaar hersteld en worden verlofbepalingen in lijn gebracht met een wetswijziging omtrent meerlingenverlof en de couveuseregeling.

Documenten

stb-2026-78 (PDF)

Besluit van 28 maart 2026, houdende wijziging van het Bezoldigingsbesluit 1998 BES, het Besluit vakantie en vrijstelling van dienst ambtenaren BES, het Besluit rechtspositie korps politie BES en het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES (formalisering addendum arbeidsvoorwaardenovereenkomst Rijksambtenaren BES 2024–2026 en andere wijzigingen) [KetenID WGK027543]

Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

Op de voordracht van de Staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 20 januari 2026, kenmerk nr. 2026-0000012609;

Gelet op de artikelen 17, 43, eerste lid, en 81 van de Ambtenarenwet BES en artikel 21, tweede lid, onder a, van de Veiligheidswet BES;

De Afdeling advisering van de Raad van State gehoord (advies van 4 februari 2026, nr. W04.26.00022/I);

Gezien het nader rapport van de Staatssecretaris van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 20 maart 2026, nr. 2026-0000062294;

Hebben goedgevonden en verstaan:

ARTIKEL I

Het Bezoldigingsbesluit 1998 BES wordt als volgt gewijzigd:

A

Artikel 19 komt te luiden:

Artikel 19
1.
Aan de ambtenaar die op 1 januari 2025 in dienst was, wordt een eenmalige uitkering verleend ter hoogte van USD 500 netto.
2.
Aan de ambtenaar die op 1 augustus 2025 in dienst is, wordt een eenmalige uitkering verleend ter hoogte van USD 500 netto.
3.
Aan de ambtenaar die op 1 januari 2026 in dienst is, wordt een eenmalige uitkering verleend ter hoogte van USD 500 netto.
4.
Aan de ambtenaar die op 1 augustus 2026 in dienst is, wordt een eenmalige uitkering verleend ter hoogte van USD 500 netto.
B

Artikel 20 komt te luiden:

Artikel 20
1.
In de kalenderjaren 2025 en 2026 ontvangt de ambtenaar een vitaliteitsbijdrage ter hoogte van USD 30 netto per maand.
2.
In de kalenderjaren 2025 en 2026 ontvangt de ambtenaar, onverminderd het eerste lid en onder door het bevoegd gezag te stellen algemene voorwaarden, een aanvullende vitaliteitsbijdrage ter hoogte van USD 30 netto per maand.

Artikel 19

Artikel 20

ARTIKEL II

Het Besluit vakantie en vrijstelling van dienst ambtenaren BES wordt als volgt gewijzigd:

A

In artikel 5, tweede lid, wordt «168 werkuren» vervangen door «182 werkuren».

B

In artikel 8, eerste lid, wordt «36 vakantie-uren» vervangen door «50 vakantie-uren».

C

Artikel 26, eerste lid, wordt als volgt gewijzigd:

D

Artikel 37a wordt als volgt gewijzigd:

4.
Als een kind tijdens het bevallingsverlof vanwege zijn medische toestand in een ziekenhuis is opgenomen, wordt het bevallingsverlof verlengd met het aantal opnamedagen, te rekenen vanaf de achtste dag van opname tot en met de laatste dag van het bevallingsverlof tot een maximum van tien weken. De in de eerste zin bedoelde verlenging van het bevallingsverlof is uitsluitend van toepassing voor zover de ziekenhuisopname langer duurt dan het aantal dagen waarmee het bevallingsverlof als gevolg van de werkelijke datum van bevalling op grond van het derde lid wordt verlengd.

ARTIKEL III

Het Besluit rechtspositie korps politie BES wordt als volgt gewijzigd:

A

Artikel 23 wordt als volgt gewijzigd:

1.
Aan de ambtenaar aangesteld voor de uitvoering van de politietaak die een functie bekleedt in de rang van aspirant, agent, brigadier of hoofdagent en die uit hoofde van zijn functie onvermijdelijk arbeid wordt opgedragen buiten het voor hem ingevolge artikel 26 vastgestelde dienstrooster, wordt een beloning toegekend op de in artikel 25, derde tot en met zevende lid, van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES bepaalde voet.
B

Artikel 23a komt te luiden:

Artikel 23a
1.
Aan de ambtenaar van politie die op 1 januari 2025 in dienst was, wordt een eenmalige uitkering verleend ter hoogte van USD 500 netto.
2.
Aan de ambtenaar van politie die op 1 augustus 2025 in dienst is, wordt een eenmalige uitkering verleend ter hoogte van USD 500 netto.
3.
Aan de ambtenaar van politie die op 1 januari 2026 in dienst is, wordt een eenmalige uitkering verleend ter hoogte van USD 500 netto.
4.
Aan de ambtenaar van politie die op 1 augustus 2026 in dienst is, wordt een eenmalige uitkering verleend ter hoogte van USD 500 netto.
C

Artikel 23c komt te luiden:

Artikel 23c
1.
In de kalenderjaren 2025 en 2026 ontvangt de ambtenaar van politie een vitaliteitsbijdrage ter hoogte van USD 30 netto per maand.
2.
In de kalenderjaren 2025 en 2026 ontvangt de ambtenaar van politie, onverminderd het eerste lid en onder door het bevoegd gezag te stellen algemene voorwaarden, een aanvullende vitaliteitsbijdrage ter hoogte van USD 30 netto per maand.
D

In artikel 33, eerste lid, wordt «168 vakantie-uren» vervangen door «182 vakantie-uren».

E

In artikel 37b, eerste lid, wordt «36 vakantie-uren» vervangen door «50 vakantie-uren».

F

Artikel 52 wordt als volgt gewijzigd:

G

Artikel 72 wordt als volgt gewijzigd:

4.
Als een kind tijdens het bevallingsverlof vanwege zijn medische toestand in een ziekenhuis is opgenomen, wordt het bevallingsverlof verlengd met het aantal opnamedagen, te rekenen vanaf de achtste dag van opname tot en met de laatste dag van het bevallingsverlof tot een maximum van tien weken. De in de eerste zin bedoelde verlenging van het bevallingsverlof is uitsluitend van toepassing voor zover de ziekenhuisopname langer duurt dan het aantal dagen waarmee het bevallingsverlof als gevolg van de werkelijke datum van bevalling op grond van het derde lid wordt verlengd.
5.
Het verlof, bedoeld in het tweede en derde lid, wordt voor de toepassing van dit besluit gelijkgesteld met verhindering tot dienstverrichting wegens ziekte.
H

In artikel 75, eerste lid, wordt «76 van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES» vervangen door «76 en 76a van het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES».

I

De Bijlage behorende bij artikel 23, eerste tot en met derde lid, van het Besluit rechtspositie korps politie BES wordt als volgt gewijzigd:

J

De Bijlage behorende bij artikel 23, eerste tot en met derde lid, van het Besluit rechtspositie korps politie BES wordt als volgt gewijzigd:

K

De Bijlage behorende bij artikel 23, eerste tot en met derde lid, van het Besluit rechtspositie korps politie BES vervalt.

Artikel 23a

Artikel 23c

ARTIKEL IV

In het Rechtspositiebesluit ambtenaren BES wordt na artikel 76 een artikel ingevoegd, luidende:

Artikel 76a
Onze Minister en de Sectorale Overlegcommissie BES, bedoeld in artikel 2.1, eerste lid, van het Besluit overlegstelsel BES, kunnen afspraken maken betreffende de rechten en verplichtingen van de ambtenaar bij een reorganisatie.

Artikel 76a

Onze Minister en de Sectorale Overlegcommissie BES, bedoeld in artikel 2.1, eerste lid, van het Besluit overlegstelsel BES, kunnen afspraken maken betreffende de rechten en verplichtingen van de ambtenaar bij een reorganisatie.

ARTIKEL V

Wetswijzigingen integreren met je processen? Probeer Way 3 weken gratis.