Part of Smart Yellow Suite

WGK025412
Wijziging Besluit functionele zelfstandigheid ivm wijziging urennorm voor de opleiding ambulanceverpleegkundige

Updates ontvangen over deze regeling? Log in

Overheid.nl - XML - JSON

Type Algemene Maatregel van Bestuur
Fase Bekendmaking
Ministerie Volksgezondheid, Welzijn en Sport
Datum uitgave 24 april 2024
Datum inwerkingtreding -
Per KB Ja

Samenvatting

In dit ontwerpbesluit wordt de urennorm (van 1109 uur) voor de ambulanceverpleegkundige vervangen door een kwalitatieve urennorm gebaseerd op de systematiek van de Canadian Medical Education Directions for Specialists (CanMEDS). De wijziging is door Ambulance Zorg Nederland (AZN) voorgesteld vanwege de gewenste aansluiting bij het didactische principe van de CZO-opleiding tot ambulanceverpleegkundige.

Documenten

stb-2024-170 (PDF)

Besluit van 14 juni 2024, houdende wijziging van het Besluit functionele zelfstandigheid inzake het wijzigen van de urennorm voor de opleiding tot ambulanceverpleegkundige

Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

Op de voordracht van Onze Minister voor Medische Zorg van 29 april 2024, kenmerk 3808699-1064626-WJZ;

Gelet op artikel 39 van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg;

De Afdeling advisering van de Raad van State gehoord (advies van 29 mei 2024, no. W13.24.00097/III);

Gezien het nader rapport van Onze Minister voor Medische Zorg van 14 juni 2024, kenmerk 3842707-1064626- WJZ;

Hebben goedgevonden en verstaan:

ARTIKEL I

Het Besluit functionele zelfstandigheid wordt als volgt gewijzigd:

A

Artikel 3a, tweede lid, onder 3°, komt te luiden:

  1. de opleiding zowel theoretisch als praktisch onderwijs omvat en erop gericht is dat betrokkene de competenties, bedoeld in artikel 3aa, verwerft behorend tot het gebied van deskundigheid als bedoeld in artikel 3.
B

Na artikel 3a wordt een artikel ingevoegd, luidende:

Artikel 3aa
1.
De competenties, bedoeld in artikel 3a, tweede lid, onder 3°, zijn:
  1. vakinhoudelijk handelen;
  2. communicatie;
  3. samenwerking;
  4. kennis en wetenschap;
  5. maatschappelijk handelen;
  6. leiderschap;
  7. professionaliteit.
2.
De competentie vakinhoudelijk handelen omvat de bekwaamheid om:
  1. zich in voorspelbare en onvoorspelbare situaties op basis van de anamnese of heteroanamnese een gedetailleerd beeld van de al dan niet levensbedreigende gezondheidsproblematiek van de patiënt te vormen en de verpleegkundige diagnose te formuleren;
  2. op systematische wijze de zorg te plannen voor de laag-, midden- en hoogcomplexe zorg en prioriteiten te stellen in verpleegkundige interventies;
  3. op verantwoorde en doeltreffende wijze de verpleegkundige laag-, midden- en hoogcomplexe zorg uit te voeren, ook als geen standaarden of behandelingsvoorschriften voorhanden zijn en zorg te verlenen aan de instabiele patiënt;
  4. gezondheidsbedreigende symptomen op fysiek, psychisch en sociaal gebied bij de patiënt te observeren, te signaleren en te bewaken en op basis van deze signalen voorzorgsmaatregelen te nemen om gezondheidsbedreigingen en complicaties te voorkomen of te beperken;
  5. technische handelingen uit te voeren ten behoeve van bewaking, ondersteuning of overname van een of meerdere vitale functies;
  6. de laag-, midden- en hoogcomplexe zorg rond de patiënt en diens naasten te organiseren en te coördineren en waar nodig tijdig hulp van andere zorgverleners in te schakelen bij risicovolle situaties om de continuïteit van zorg te waarborgen;
  7. de patiënt voor te bereiden op transport en de bewaking van de vitale functies en de zorg tijdens het transport te continueren;
  8. op systematische wijze patiëntgegevens te evalueren, rapporteren en over te dragen.
3.
De competentie communicatie omvat de bekwaamheid om doelmatig en effectief te communiceren met de patiënt, diens naasten, zorgverleners, en functionarissen van betrokken organisaties, waaronder de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio, bedoeld in artikel 1 van de Wet veiligheidsregio’s, rekening houdend met diversiteit en culturele achtergronden en rekening houdend met verschillende verantwoordelijkheden van functionarissen op diverse niveaus.
4.
De competentie samenwerking omvat de bekwaamheid om:
  1. doelmatig en effectief samen te werken met alle betrokkenen, inclusief de patiënt, diens naasten, zorgverleners, en andere hulpdiensten;
  2. samen te werken op verschillende niveaus: monodisciplinair, multidisciplinair en interprofessioneel.
5.
De competentie kennis en wetenschap omvat de bekwaamheid om:
  1. over vakkennis te beschikken en deze toe te passen, op wetenschappelijk bewijs gebaseerd en volgens de beste praktijken in de dagelijkse beroepspraktijk;
  2. aan de hand van de methodische kwaliteitscyclus een concrete probleem- of vraagstelling te formuleren om de beroepspraktijk te verbeteren;
  3. bij te dragen aan kwaliteitszorg, verantwoording af te leggen aan beroepsgenoten over het eigen professioneel handelen, en uitleg en werkinstructie te geven aan studenten of zorgverleners;
  4. bij te dragen aan de uitvoering van taken in onderzoeksprojecten of ontwikkel- en verbeterplannen.
6.
De competentie maatschappelijk handelen omvat de bekwaamheid om:
  1. voorlichting te geven en waar nodig preventieve maatregelen te nemen;
  2. bij signalen van kindermishandeling en huiselijk geweld te signaleren en te handelen overeenkomstig de meldcode, bedoeld in artikel 1, onderdeel a, van het Besluit verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling, en hierbij oog te hebben voor de invloed van het sociale netwerk van de patiënt.
7.
De competentie leiderschap omvat de bekwaamheid om:
  1. inhoud te geven aan professioneel persoonlijk leiderschap passend bij de dagelijkse beroepspraktijk en daarbij invloed uit te oefenen op de operationele werksetting en het eigen functioneren daarin;
  2. persoonlijk leiderschap, besluitvaardigheid en overwicht te tonen in onveilige situaties, en in samenwerking met andere hulpdiensten in opgeschaalde crisissituaties;
  3. als medewerker bij te dragen aan de continuïteit van de zorgorganisatie.
8.
De competentie professionaliteit omvat de bekwaamheid om:
  1. verantwoordelijkheid te nemen voor de eigen professionele ontwikkeling en werkzaamheden uit te voeren op integere, professionele en betrokken wijze;
  2. het signaleren en het aan de zorgorganisatie melden van incidenten of dreigende incidenten en meedenken over oplossingen om deze in de toekomst te voorkomen;
  3. het op duurzame wijze omgaan met materialen en apparatuur volgens het beleid van de zorgorganisatie;
  4. effectief en doelmatig te werken als professionele zorgverlener in de arbeidssituatie en de gehele keten van zorg-, hulp-, en dienstverlening;
  5. knelpunten te signaleren in de zorgverlening op afdelings- en organisatieniveau en binnen de keten;
  6. de beschikbare tijd en medische hulpmiddelen en apparatuur verantwoord te besteden, rekening houdend met kwaliteit en kostenbeheersing.

Artikel 3aa

ARTIKEL II

Dit besluit treedt in werking op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip.

stb-2024-171 (PDF)

Besluit van 14 juni 2024, houdende vaststelling van het tijdstip van inwerkingtreding van het Besluit van 14 juni 2024 tot wijziging van het Besluit functionele zelfstandigheid inzake het wijzigen van de urennorm voor de opleiding tot ambulanceverpleegkundige (Stb. 2024, 170) en van artikel I, onderdeel E, van de Wet van 4 oktober 2017 tot wijziging van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg in verband met het opnemen van de physician assistant in de lijst van de registerberoepen, het toekennen van zelfstandige bevoegdheid voor bepaalde voorbehouden handelingen aan physician assistants en verpleegkundig specialisten en het opnemen van de mogelijkheid tot het instellen van een tijdelijk register voor experimenteerberoepen (Stb. 2017, 374)

Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.

Op de voordracht van Onze Minister voor Medische Zorg van 14 juni 2024, kenmerk 3842902-1067088-WJZ;

Gelet op artikel II van het Besluit van 14 juni 2024 tot wijziging van het Besluit functionele zelfstandigheid inzake het wijzigen van de urennorm voor de opleiding tot ambulanceverpleegkundige (Stb. 2024, 170) en artikel II van de Wet van 4 oktober 2017 tot wijziging van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg in verband met het opnemen van de physician assistant in de lijst van de registerberoepen, het toekennen van zelfstandige bevoegdheid voor bepaalde voorbehouden handelingen aan physician assistants en verpleegkundig specialisten en het opnemen van de mogelijkheid tot het instellen van een tijdelijk register voor experimenteerberoepen (Stb. 2017, 374);

Hebben goedgevonden en verstaan:

Artikel 1

Het Besluit van 14 juni 2024 tot wijziging van het Besluit functionele zelfstandigheid inzake het wijzigen van de urennorm voor de opleiding tot ambulanceverpleegkundige (Stb. 2024, 170) treedt in werking met ingang van 1 juli 2024.

Artikel 2

Artikel I, onderdeel E, van de Wet van 4 oktober 2017 tot wijziging van de Wet op de beroepen in de individuele gezondheidszorg in verband met het opnemen van de physician assistant in de lijst van de registerberoepen, het toekennen van zelfstandige bevoegdheid voor bepaalde voorbehouden handelingen aan physician assistants en verpleegkundig specialisten en het opnemen van de mogelijkheid tot het instellen van een tijdelijk register voor experimenteerberoepen (Stb. 2017, 374) treedt in werking met ingang van 1 juli 2024.

Wetswijzigingen integreren met je processen? Probeer Way 3 weken gratis.