WGK014517
Wijz Boek 7 BW ivm maatregelen verduidelijken onderscheid werknemers en zzp'ers en rechtsvermoeden
Updates ontvangen over deze regeling? Log in
Overheid.nl - XML - JSON
| Type | Wet |
|---|---|
| Fase | Tweede Kamer |
| Ministerie | Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
| Datum uitgave | 6 oktober 2023 |
| Datum inwerkingtreding | - |
| Per KB | Nee |
Samenvatting
Uitwerking maatregelen arbeidsmarktpositie zzp'ers, met name onderscheid tussen zzp'ers en werknemers. Qua wetgeving zijn er twee maatregelen om dit onderscheid te verduidelijken. Het eerste is het invoeren van een rechtsvermoeden op basis van uurtarief. Deze maatregel beoogt met name werkenden een bewijsrechtelijk steuntje in de rug te geven en daarmee het makkelijker te maken de bij een arbeidsovereenkomst horende rechten op te eisen. Het tweede is het verduidelijken van het gezagscriterium in de definitie van de arbeidsovereenkomst. Gezag is voor wat betreft kwalificatie van een arbeidsrelatie het element dat werknemers en zzp'ers onderscheidt. Tegelijkertijd is daar nu veel onduidelijkheid over en daarmee een grijs gebied waarin de kwalificatie niet altijd duidelijk is. Doel is om dat grijze gebied te verkleinen.
