WGK014090
Wijz Boek 7 BW ivm maatregelen flexarbeid (tijdelijk, oproep, uitzend)
Updates ontvangen over deze regeling? Log in
Overheid.nl - XML - JSON
Type | Wet |
---|---|
Fase | Tweede Kamer |
Ministerie | Sociale Zaken en Werkgelegenheid |
Datum uitgave | 2 augustus 2023 |
Datum inwerkingtreding | - |
Per KB | Ja |
Samenvatting
Voor wat betreft de arbeidsmarkt sluit het regeerakkoord van Rutte-IV aan bij de adviezen van de Commissie Borstlap en het SER MLT. In dat laatste advies zijn maatregelen opgenomen om flexkrachten meer zekerheid te bieden. Het gaat dan om oproep-, uitzend- en tijdelijke contracten. Voor de huidige oproepcontracten komen bandbreedtecontracten in de plaats, met gespreide loonbetaling. Ook moet er een goede balans komen tussen werk en beschikbaarheid en moet de regeling voor loonuitsluitingsbedingen worden herzien. Voor tijdelijke arbeidsovereenkomsten geldt dat de ketenbepaling (art. 7:668a BW) wordt herzien. De tussenpoos wordt verlengd en de afwijkingsmogelijkheden bij cao worden beperkt. Studenten, scholieren, minderjarigen en uitzendwerknemers in Fase A kunnen wel werkzaam zijn op basis van een oproepcontract.