Besluit van 30 augustus 2019 tot wijziging van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen in verband met een wijziging van de voorwaarden voor werkzaamheden in het kader van een Working Holiday Scheme en een technische wijziging
Wij Willem-Alexander, bij de gratie Gods, Koning der Nederlanden, Prins van Oranje-Nassau, enz. enz. enz.
Op de voordracht van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 10 juli 2019, nr. 2019-0000102796, gedaan in overeenstemming met de Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid;
Gelet op de artikelen 3, eerste lid, onderdeel c, en 4, tweede lid, onderdeel c, van de Wet arbeid vreemdelingen;
De Afdeling advisering van de Raad van State gehoord (advies van 24 juli 2019, nr. W12.19.0204/III);
Gezien het nader rapport van Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 19 augustus 2019, nr. 2019-0000114021, uitgebracht in overeenstemming met de Staatssecretaris van Justitie en Veiligheid,
Hebben goedgevonden en verstaan:
ARTIKEL I
Het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen wordt als volgt gewijzigd:
A
In artikel 1j, onderdeel b, vervalt «voor de duur van maximaal 12 weken bij eenzelfde werkgever».
B
In artikel 2, aanhef en onderdeel d, wordt «een aantekening als bedoeld in artikel 4, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen» vervangen door «de aantekening, bedoeld in artikel 4, eerste lid, van de Wet arbeid vreemdelingen, die is afgegeven op grond van het tweede lid van dat artikel».
ARTIKEL II
Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 oktober 2019.
